Lucca
La suite de logiciels RH modulaires des entreprises françaises, du contrat au départ du salarié.
Objectif
Regrouper dans une même suite les absences, les temps, les notes de frais, les entretiens, la paie et le dossier du salarié — en laissant l'entreprise n'activer que les modules dont elle a besoin.
Problème résolu
Une entreprise de 100 à 1 000 salariés gère ses RH avec un empilement d'outils et de tableurs qui ne communiquent pas : les absences dans l'un, les notes de frais dans l'autre, les entretiens sur papier. Les données sont ressaisies plusieurs fois et personne n'a de vue d'ensemble fiable.
Clientèle cible
Entreprises françaises de taille moyenne à grande, jusqu'à plusieurs milliers de salariés, et leurs équipes RH.
Les chiffres
40,9 M € exercice 2023
Chiffre d'affaires constaté sur l'exercice, avant toute charge.
Sources
- Site officiel
- Registre public · 31 déc. 2024
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Fiche mise à jour le 14 août 2026