365Talents
Plateforme de gestion des compétences et d'intelligence des talents basée sur l'IA, pour cartographier et activer les compétences des employés.
Objectif
365Talents détecte automatiquement les compétences des employés à partir de leurs données de travail et crée une cartographie dynamique de ces compétences. La plateforme met en relation les employés avec des opportunités internes (postes, projets, formations) en fonction de leurs compétences réelles plutôt que de leur intitulé de poste. Elle s'intègre à plus de 100 outils RH existants (HRIS, LMS, ATS) pour faire circuler les données de compétences.
Problème résolu
Les entreprises ont du mal à connaître les compétences réelles de leurs employés et à les mobiliser en interne, ce qui entraîne des recrutements externes inutiles, des écarts de compétences non détectés et une mobilité interne limitée.
Clientèle cible
Grandes entreprises et organisations, en particulier les directions RH (HR Leaders & Managers) souhaitant devenir des organisations orientées compétences (Skills-Based Organizations).
Les chiffres
-983,8 k € Exercice 2019
Résultat après toutes les charges. Peut être négatif : une entreprise qui croît vite perd souvent de l'argent.
Sources
- Site officiel
- Registre public
2 source(s) adossée(s) à ce chiffre. Leur adresse exacte et le détail de chaque relevé sont réservés aux comptes — c’est le travail de recoupement qui fait la valeur d’HexaScope.
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Fiche mise à jour le 19 août 2026