YAGGO
YAGGO est un service externalisé de gestion de la relation candidat : tri des candidatures, réponses personnalisées, viviers et mesure de l'expérience candidat.
Objectif
YAGGO propose trois services complémentaires : le screening (analyse des candidatures entrantes et préqualification téléphonique des profils pertinents), le nurturing (réponses personnalisées aux candidats non retenus et création de viviers de talents animés dans le temps) et l'asking (mesure de la perception des candidats à chaque étape du recrutement via des enquêtes et indicateurs). Le service s'intègre aux ATS existants des entreprises clientes sans nécessiter de nouvel outil.
Problème résolu
Les équipes de recrutement manquent de temps pour traiter chaque candidature avec considération, ce qui dégrade l'expérience candidat, l'image de l'entreprise et la performance du recrutement.
Clientèle cible
Équipes de recrutement et Talent Acquisition d'entreprises, notamment de grands groupes (exemples cités : Saint-Gobain, SNCF Connect, Swile, ADEO, Grant Thornton France, Anacours).
Sources
- Site officiel
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Fiche mise à jour le 19 août 2026